【先進的?】ユニバース俱楽部の男女会員評価制度の全貌を徹底調査してみた!

ユニバース俱楽部は2021年11月1日から男性会員の評価制度をスタートさせました。このような評価制度は高級交際クラブでは初の試みであり、賛否両論ありますが素晴らしい制度だと思います!

これを機に「くそパパ」への警告と退会勧告が行われるようになりますし、男性会員にも★マークがつくことで、良い女性会員の退会が激減する可能性が増しました。たぶん、よくない男女会員が減ることで、ユニバース俱楽部の男女交際環境はさらに良くなるでしょう。

この記事では、ユニバース俱楽部の新評価制度についてくわしく解説します。入会を迷われてるあなたの参考になれば幸いです。

この記事の内容

  • 2021年7月での女性会員の評価制度
  • 2021年11月からの男性会員の評価制度
  • 2022年1月1日からのポイントプレゼント
  • 現時点での質疑応答

この記事を読み終わると、あなたはユニバース俱楽部の情報開示の姿勢や高級交際クラブの利用環境改善への取り組みを詳しく知ることができます。知った上で入会への判断材料としてくださいね。

ユニバース俱楽部公式サイト
・東京・渋谷・新宿・札幌・仙台・新潟・大宮・千葉・横浜・名古屋・京都・大阪・心斎橋・神戸・広島・福岡・シンガポール

【2022年3月】ユニバース俱楽部で女性向け新生活応援キャンペーンを開始!

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キャンペーン期間

2022年3月1日~2022年4月30日 20時までにご登録頂いた方。

プレゼント情報

2,000円~30,000円!
面接終了後、支店オフィスにてiPadでルーレットを回して頂き、出た金額をその場でプレゼント。

ユニバース俱楽部の女性会員評価制度【2021年7月】

ユニバース俱楽部の女性会員評価制度【2021年7月】

ユニバース俱楽部女性会員の評価表

  1. 男性会員からのデート後フィードバックの点数を、得点として加算していき、規定の点数に達したら、自動的に会員サイト内の★評価を上下させ、マイナスが改善しない場合退会となります。
+7以上
とてもオススメ
+6
オススメ
+5
オススメ
+4
オススメ
+3
問題なし
+2
問題なし
+1
問題なし
±0
問題なし
-1
問題なし
-2
包容力のある方向け
-3
包容力のある方向け
-4
上級者向け
-5
上級者向け
-6以上 ゼロ評価 紹介が難しい…

女性会員のデート後、男性会員からのフィードバック配点

  • +2 大変よかった
  • +1 ややよかった
  • ±0 期待通りだった
  • -1 期待ほどではなかった
  • -2 劣っていた

チェック!現在の平均点は男性1.2点、女性1.6点です。
ですので、お相手との相性があるとしても、平均的な評価のデートを重ねていけば1点が加算されていきます。

フィードバックされた得点は全てコーディネーターが目視チェックしていますので、理不尽な低評価や不可抗力と思われる低評価は除外して集計されます。

男女会員ユニバース俱楽部アンケートフォーム内容

  1. 今回のデートやお相手は期待と比べて:5段階評価
  2. デート当日までのスタッフの対応はいかがでしたか:10段階評価
  3. Q2で「5」以上の評価された方、特に対応が良いと感じたスタッフがいましたらスタッフ名をお知らせください
  4. その他、デート後の感想について
  5. 「お客様の声」の掲載許可
  6. トラブルの場合、お相手に事実確認をしても良いでしょうか?
  7. 送信

一人のお相手様につき、一度限りの回答でお願いいたします。
アンケート内容に変更がある場合は、お手数ですがスタッフまでご連絡をお願いいたします。

また、このアンケートは許可されたもののみお客様の声として掲載しております。

ユニバース俱楽部アンケートフォーム

ユニバース俱楽部の男性会員評価制度【2021年11月】

ユニバース俱楽部の男性会員評価制度【2021年11月】

ユニバース俱楽部男性会員の評価表

チェック!以下の評価に女性会員同様の★マークがつき、女性会員が閲覧できるようになっています。女性会員からのデート後フィードバックの点数を、得点として加算していき、マイナスが多い場合はご注意、改善しない場合退会勧告、プラスがたまったらポイントプレゼント。

+9以上
+8
+7
+6
+5
+4
+3
+2
+1
±0 標準 (実際のデートFB点数を元に合計となります)
-1
-2
-3
-4
-5 注意(スタッフより連絡させていただく可能性があります)
-6 注意(スタッフより連絡させていただく可能性があります)
-7 イエローカード(再度規約含めご説明させていただく可能性があります)
-8 イエローカード(再度規約含めご説明させていただく可能性があります) 

-9以上 ご紹介が難しくなる可能性があります。

男性会員評価制度の今後

  • 男性会員の現在の★評価は将来、会員サイト内でご自身で確認できるようになります
  • デートのお相手に高評価を示唆、強要したことが判明した場合や明らかに事実と異なる評価をした場合は、-2点×回数で減点されます
  • 将来的には、デート評価は必ず毎回送って頂くシステムが予定されています

ユニバース俱楽部男性会員の評価制度導入の趣旨

男女会員、スタッフ、三方が幸福になることが会員制倶楽部の使命です。
お互い腹を割って話ができて、でも相手に立場に立ってコミュニケーションのとれる素敵な交際クラブを目指しております。
皆様の今後の出会いがますます実りの多いものになりますように、会員皆様のご理解を得られますよう、お願いいたします。

男女会員様評価制度:ユニバース倶楽部 代表 木田 聡

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ユニバース俱楽部のポイントプレゼント

ユニバース俱楽部のポイントプレゼント

  • 男性更新時のポイントプレゼント女性5,000円~3万円のインセンティブプレゼント
  • 会員期限更新時に、累計得点が5点以上の場合、点数に応じた率でのポイントを付与

ユニバース俱楽部の新評価制度への質疑応答一部紹介

ごく一部ですがユニバース俱楽部の今後の方向性が見てとれると思います。参考にしてください。

新評価制度への懐疑的な意見

新評価制度への懐疑的な意見

【先進的?】ユニバース俱楽部の男女会員評価制度の全貌を徹底調査してみた!

男性会員
そうなると 良い評価を得る為に かなり納得のいかない人物にも無理に楽しくデートしなければならなくなるわけですね?
嘘や悪い態度の女性の評価 も 正当な評価との見分けかたがはっきりしなければ お金を支払って会員やっている男性は不平等では?

このシステムでは 一回一回相手の評価について異議申し立てが出来るようにすべきでしょう!
言いがかりをつけられた時にはどう反論したら良いのでしょうか
痴漢の冤罪防止が必要です!
綺麗でも性格の悪そうな子には絶対にオファーしないと思います。

【先進的?】ユニバース俱楽部の男女会員評価制度の全貌を徹底調査してみた!

男性会員
その通りですね。また、先方が積極的で、こちらが断ったときなども悪い評価をつけられる可能性がありますね。
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木田社長
匿名様
コメントありがとうございます。代表木田です

・評価に縛られるかたちで女性に強いことを言いづらくなる
・悪意のある女性からの嘘評価の可能性があるので異議申立できるようにするべき
・結局、悪評価が怖くて綺麗ツンツン系に見える女性にオファーしづらくなる

この3点と理解しました。
・評価に縛られるかたちで女性に強いことを言いづらくなる
→その効果を狙っております。どんなに価値観が合わない女性で、どんなに失礼な女性であっても、礼儀正しく交通費を渡して頂き、デート後倶楽部あてに女性への評価をご申告ください。これは以前から変わっておりません。デートセッティングは女性にとって仕事ではなく、任意で来てもらっています。苦情は倶楽部宛に頂ければ事実確認を行い女性の退会処分を検討いたします。

・悪意のある女性からの嘘評価の可能性があるので異議申立できるようにするべき
→たしかにその制度があるほうがよりよりことは理解しているのですが、「彼女の評価は何でしたか?もし悪い点がついていたら教えて下さい。-1なんてありえない。だって彼女は~。そのあとも~。私は~。だから納得いきません」
こういったやり取りになることが予想されます。不服があっても事実確認はとれないので倶楽部は不服のあった評価を削除しはじめると、制度が形骸化されます。
「10人とデートして1人から高評価、3人から低評価が返ってきた場合、女性からの印象が良くない可能性があり、そこをまずは意識して直していただきたい」という趣旨です。
3人の女性から「食事の際のボディタッチが激しい」と申告があれば「たくさんの女性とデートして初回の食事中にボディタッチを楽しめる女性を探す」のではなく、「初回のボディタッチはあきらめて、相手の了承をとる」という形を推奨したいと思います。

・結局、悪評価が怖くて綺麗ツンツン系に見える女性にオファーしづらくなる
→そうでしょうか。3~4人あってみれば、茶髪やギャルっぽい女性のほうが人情味があって信義に厚い、といった意外な面が見えてくるかと思います
一方パパ活ウケを狙いすぎの女性はお仕事感覚だな、などの経験から外見に惑わされないパパ活道を発見頂けるのではないかと思います

・男性が交際を断った際の低評価
→過去6ヶ月間の検証ではそういった低評価はなかったようですが、「断り方」含めて紳士的で誠実であることを倶楽部は希望しております

【先進的?】ユニバース俱楽部の男女会員評価制度の全貌を徹底調査してみた!

男性会員
「倶楽部は男性会員の支払いのみが売り上げである」ということで合ってますか?
となると、「直接ではないにせよ、店側が客を評価する」ってことですよね?
ここに少し違和感あります。
男性会員のデメリットは
・自分が評価されることで、倶楽部を退会させられる可能性がある。
・評価を女性会員に見られるので、低い場合は会ってもらえなかったり、先入観を持たれた状態で女性会員に会わなければならない
メリットは
・男性会員の評価制度により女性会員がメリットを得るので倶楽部の女性会員が増える
これ以外にメリット・デメリットありますかね?
男性会員の評価で女性会員がそれ程急増するとも思えないし、男性会員としてはデメリットの方が多い気はします。
ま、チェックされてなかったのにチェックされるのですからデメリットの方がそりゃ多いか。
「より健全な倶楽部へ」というのであれば仕方ないのかも知れませんが…。
【先進的?】ユニバース俱楽部の男女会員評価制度の全貌を徹底調査してみた!

木田社長
コメントありがとうございます

以下のようなメリットがあると考えております

・女性を消耗品のような扱いをする男性が減る
・すると綺麗な女性が集まるようになる
・男性に優しくされたら女性も優しくなる
・暖かい一期一会のある交際クラブとして評価される
・良い男性、良い女性はユニバースを選ぶ

デメリット
・一時的に男性会員が減る
・会員が評価を気にしながらデートしないといけなくなる
・良い人クラブになるとも限らない

このように考えております、
私は大事なお金を払って頂いている男性会員様に感謝しておりますが、同じくらい女性会員様にも感謝しております。
お金を払う人、勇気を持って入会する人、両方あっての倶楽部ですので両方を大事に考えたいと思います

 

新評価制度への肯定的な意見

新評価制度への肯定的な意見

【先進的?】ユニバース俱楽部の男女会員評価制度の全貌を徹底調査してみた!

男性会員
この制度の趣旨について、シンプルに素晴らしいと思います。当倶楽部の経営・運営は原則男性会員から成り立つものであり、その男性会員に評価をつけることで一部の会員様からは反論、異論が多数を占めるリスクがありながら、あえてこの先の運営方針を定める勇気にあっぱれです。
一部の無礼な女性は、男性会員を下に見て、金金し、ぱっと見の外見はご立派かもわかりませんが心の醜いお方も多く存在します。そんな女性と無駄なセッティング、無駄なデートにならぬよう、日頃経営に奮闘してる男性会員様(自分も含めて)の幸福感、癒しの場として素敵な倶楽部であることを願います。
どの組織にも自分のことしか考えていない問題児はいます。
男性会員の中にも「金払ってるんだから、、、」と、倶楽部側やお相手を下に見て、上から目線の言動により、多くの方が心を痛めるのは逆効果しかない。当倶楽部のイメージダウンと同時に富裕層の男性のイメージも悪くなるばかりです。男女問わず一部の問題のお方は心を改めるべきだとご自身でお気づきになればいいのですが、、気付けなければその組織から自然と不要とされます。それはそれでいいのです。
代表は「男女会員、スタッフ、三方が幸福になることが使命」とあるが、正に金儲けを中心に進んでいない事の表れです。社会や組織に貢献する上では、ご立派な方針かと思います。
そもそも、政治家も会社も、レストラン、ゴルフ場など、ネット書き込みや口コミ等含めて何らかの評価をされる仕組みは昨今共通で当たり前の世の中です。
大きな枠組みとしてですが、これぞ「フェアで健全」
より一層、信用され、素敵な倶楽部に成長する第一歩かと思います。
今後の益々のご活躍に期待します。

自分も、倶楽部活動を通じて、クレームが来ないよう、みにくい女性に当たらないよう、適度に頑張ります。幸福に向け引き続きアドバイスをよろしくお願いいたします。笑

【先進的?】ユニバース俱楽部の男女会員評価制度の全貌を徹底調査してみた!

木田社長
パパ活歴7年様

コメントありがとうございます

パパ活をしている女性100人に聞きました。
ユニバース倶楽部の特徴は?と聞かれて「男性会員の質が良い」と80%の女性が回答しました。
というニュースを見る日を夢見ております。
男性会員様の目線の先には、「質の良い女性会員の集まる倶楽部が良い」と考えられると思います。
これが中古車販売店であれば「質の良い中古車が集まるお店で買いたい」で良いのですが、
マッチング業界だと、
質の良い女性が集まる倶楽部=質の良い男性が集まる倶楽部=スタッフの質が良い倶楽部
という方程式になると考えます。
倶楽部の本質を見据えて長期での施策と思っております。結果間違っていたら本当にごめんなさい。

ユニバース俱楽部の新評価制度はリーディングカンパニーらしい行動

ユニバース俱楽部の新評価制度はリーディングカンパニーらしい行動

男性会員・女性会員・ユニバース俱楽部の三方にとって良い制度なのではないでしょうか。上手く行くかどうかはわかりません…。ですが上手く行けば、高級交際クラブ業界全体の改善にもつながります。

業界のトップ企業でありながら甘んじることなく改善を続けていく姿勢は、安心して利用できるのではないでしょうか。

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